Obligations de loyauté et conflits d'intérêts

Pour la durée de son emploi, [L'EMPLOYÉ] s'engage à consacrer sa compétence et ses meilleurs efforts à ses fonctions et à toujours agir dans le meilleur intérêt de [L'EMPLOYEUR] avec dévouement, honnêteté et loyauté. [L'EMPLOYÉ] ne peut occuper d'autres fonctions pour un tiers sans le consentement écrit préalable de [L'EMPLOYEUR]. [L'EMPLOYÉ] s'engage à éviter toute situation de conflit d'intérêts, réel ou potentiel, et à divulguer immédiatement une telle situation à [L'EMPLOYEUR]. [L'EMPLOYÉ] reconnaît être lié par l'ensemble des politiques, règles et codes de conduite de [L'EMPLOYEUR] et s'engage à s'y conformer.